公司逼迫簽訂免責(zé)申請書，我該怎么辦？

朱大大

大漠寒煙笑 發(fā)表于 2018-5-6 07:46
給員工買社保是是用人單位的責(zé)任，不買就是違法。一個沒有社會責(zé)任感的企業(yè)，走不了多遠，不用心去提高效益 ...

問題是，三月份本廠一員工到人社局申請了勞動仲裁，到勞動監(jiān)察大隊咨詢了一下，他們也是抱著多一事不如少一事的態(tài)度。
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朱大大

胡北 發(fā)表于 2018-5-6 08:57
污水處理廠不是黒廠，是政府辦的，有一部分職工是事業(yè)編。

可以說你很不了解污水處理廠，你以為是環(huán)保局呀！污水處理廠都是招商項目！
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公平正義

  膽大妄為  堅決不妥協(xié)

隨廣魚

朱大大 發(fā)表于 2018-5-6 09:09
問題是，三月份本廠一員工到人社局申請了勞動仲裁，到勞動監(jiān)察大隊咨詢了一下，他們也是抱著多一事不如少 ...

朱大大和習(xí)大大雖然只有一字之隔，但是相差好像太多了！沒有知識有常識，沒有常識多看電視！你記得一句話就可以：沒有解決不了的事情。
國家勞動仲裁部門說穿了，就是一個協(xié)調(diào)部門，你只要掌握好相關(guān)的證據(jù)，仲裁部門不管（但是一定要勞動仲裁部門給你下達一個書面證據(jù)，無法協(xié)調(diào)），你可以直接法院起訴用人單位，只要你有足夠的證據(jù)，法院一定會判你申訴、申訴后再到法院起訴勞動仲裁部門不作為（用你第一次起訴單位的判決書做證據(jù)）

老兔子

隨廣魚 發(fā)表于 2018-5-6 10:07
朱大大和習(xí)大大雖然只有一字之隔，但是相差好像太多了！沒有知識有常識，沒有常識多看電視！你記得一句話 ...

上法院給力，朱大大那廠子里都鬧到拿員工工資來要挾了，想必再在那干下去也沒啥意思。

隨廣魚

老兔子 發(fā)表于 2018-5-6 10:14
上法院給力，朱大大那廠子里都鬧到拿員工工資來要挾了，想必再在那干下去也沒啥意思。 ...

是的，我一個南京朋友在某一個公司做采購，2016年5月份入職，到2017年9月份還沒有買保險，也沒有簽訂勞動合同，于是告到他用人單位所在地勞動仲裁部門，仲裁部門只判定用人單位賠償3個月工資，前面沒有買保險的自動作廢，我朋友不同意，要求仲裁部門出具書面調(diào)解協(xié)議。拿到調(diào)解協(xié)議后立即去法院起訴，法院判定：用工單位必須從我朋友入職第二個月算起，直到離職期間的保險全部補齊（個人支付部分還是判定我朋友自己支付，），另外依照每月領(lǐng)取薪水的總和賠償11個月（不足11個月依照實際上班時間計算，超過11個月依照11個月計算）。這個官司賠償結(jié)束后，我朋友再次起訴當?shù)貏趧又俨貌块T不作為：1，沒有依照國家勞動法調(diào)解；2，沒有盡到仲裁部門的職責(zé)與義務(wù)。雖然起訴勞動仲裁部門只是一個象征意義，但是就說明一點：仲裁部門只是一個協(xié)調(diào)，而且很多時候偏向資方。特別在內(nèi)地招商難的情況下

豫湘老叔

隨小州

《自愿放棄社保申請書》是不合法的，也就騙騙你們員工。真正鬧到勞動局鬧到法院這個申請書根本就是無效的。所以簽了也沒事，但是要保留好你在這里上班的證據(jù)，必要的時候能包你發(fā)個小財。

胡北

朱大大 發(fā)表于 2018-5-6 09:23
可以說你很不了解污水處理廠，你以為是環(huán)保局呀！污水處理廠都是招商項目！
...

現(xiàn)在有的老板只貪圖眼前利益，不依法給員工買社保，一旦出現(xiàn)工傷事故，賠償?shù)耐皇巧绫Ｄ菐讉€小錢。政府有關(guān)部門也應(yīng)該加大社保催收力度，防止員工出現(xiàn)工傷事故后，私人老板為逃脫賠償責(zé)任而“跑路”，給政府添麻煩，給社會添動亂。

大漠寒煙笑

隨小州 發(fā)表于 2018-5-6 11:11
《自愿放棄社保申請書》是不合法的，也就騙騙你們員工。真正鬧到勞動局鬧到法院這個申請書根本就是無效的。 ...

是的，這小伎倆只能嚇唬哄騙不懂的人，但是不懂的是勞動仲裁部門為啥說簽了好麻煩？難道不知道這簽的個東西就是不合法的？
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隨城戀歌

www0722 發(fā)表于 2018-5-5 22:28
中國由于沒有工會（GCD自己害怕這個，即使有也是擺設(shè)），勞動者權(quán)益常常受到侵害。 ...

有道理!怪不得老美老拿我們的人權(quán)說事！
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大蔥

這個現(xiàn)象隨州騷常見

893780824

隨廣魚 發(fā)表于 2018-5-6 10:22
是的，我一個南京朋友在某一個公司做采購，2016年5月份入職，到2017年9月份還沒有買保險，也沒有簽訂勞動 ...

這就是我現(xiàn)在面臨的問題，我就是前面樓主提到的那個請求勞動仲裁的員工，盡管我拿出的證據(jù)很充分，比喻廠牌，排班表，打卡記錄，工資條明細，員工月工時統(tǒng)計表，證人證言，銀行月工資轉(zhuǎn)帳明細表等已經(jīng)很充分了，而廠方只出具了一份逼迫我們簽的假合同及答辯書，但依現(xiàn)在仲裁部門調(diào)解看來還是向著廠方說話，為什么這樣說呢?第一當時申請仲裁時讓我提交證據(jù)時準備了一式三份，交了二份留一份自備，作為資方只提供了一份，在調(diào)解環(huán)節(jié)證據(jù)交換只讓我看了下對方證據(jù)，盡管我當時作了很多讓步，未休年假的工資補償不要了，過錯方一年補償一個月的工資不要了，只要我這幾年公司沒交社保的社保補償金這一基本要求，仲裁方當時足這樣回復(fù)的按2018年標準公司只付擔百分之十九，社?；鶖?shù)按各年計，公司付擔標準按今年計，在這基礎(chǔ)上還要扣而分之八，即按百分之十一算，說這是我要承擔的，并且這只是養(yǎng)老保險的石分之十一，說其它的向醫(yī)保，生育，等等都不算算不了，整個過程中公司沒有一個人跟我面談，只有仲裁的在和他們聯(lián)系，我有一種仲裁就是他們代言人的感覺，他們提的這種算法我沒同意，提出了要資方只接和我面談的要求，過了好些時了，仲裁還沒回復(fù)，通過這些，真的有些懷疑某些職能部門了，主持一個公道就這么難嗎?平頭老百姓就沒有一個講理的地方嗎?
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893780824

沒有說清楚，就是社保歷年基數(shù)乘以百分之十一，即公司應(yīng)賠償?shù)陌俜种爬锩孢€減去我的而分之八而得來的百分之十一，你們說說作為一個職能部門這樣算荒不荒唐，還有沒有一點基本常識?在公司賠償?shù)?br /> 來自: Android客戶端

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朱大大

隨廣魚 發(fā)表于 2018-5-6 10:22
是的，我一個南京朋友在某一個公司做采購，2016年5月份入職，到2017年9月份還沒有買保險，也沒有簽訂勞動 ...

非常感謝！隨廣魚！
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朱大大

大漠寒煙笑 發(fā)表于 2018-5-6 11:43
是的，這小伎倆只能嚇唬哄騙不懂的人，但是不懂的是勞動仲裁部門為啥說簽了好麻煩？難道不知道這簽的個東 ...

當時勞動仲裁說，廠里補簽的哪種非全日制是合法的，我同事當場辯解說，我們的排班表，工資匯總表，以及打卡記錄都顯示是全日制用。上面還有當時項目負責(zé)人簽名，勞動仲裁說怎沒蓋工章，我同事說，難道負責(zé)人的簽字沒有法律效果嗎？副帶說一句，本來在扯皮，你還可以拿著對公司不利的證據(jù)去叫他蓋章，他可能蓋嗎？
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老兔子

隨廣魚 發(fā)表于 2018-5-6 10:22
是的，我一個南京朋友在某一個公司做采購，2016年5月份入職，到2017年9月份還沒有買保險，也沒有簽訂勞動 ...

你朋友好樣的，對黑心企業(yè)就應(yīng)該這么干。咱們社會上的勞動者遇到事就應(yīng)該拿起法律的武器捍衛(wèi)權(quán)益，雖然會打時間仗

朱大大

老兔子 發(fā)表于 2018-5-6 13:32
你朋友好樣的，對黑心企業(yè)就應(yīng)該這么干。咱們社會上的勞動者遇到事就應(yīng)該拿起法律的武器捍衛(wèi)權(quán)益，雖然會 ...

真希望有關(guān)職能主動介入，好好查查，還勞動者一片公正，合法，晴朗的天！
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隨州人愛隨州人

很簡單，現(xiàn)在這種單位都是讓員工跟第三方勞務(wù)公司簽訂合同，就是為了怕麻煩，現(xiàn)在除了公務(wù)員之外，基本沒有單位會跟你簽訂合同

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1、公司沒有與你簽訂勞動合同，從你入職后的第二個月開始計算要支付你雙倍工資；2、公司沒有為你購買社會保險，你有權(quán)要求補交入職后的社保，即使簽訂了免責(zé)協(xié)議法院依然判決公司敗訴，因為依法為員工購買社保是公司的法定義務(wù)。3、你可以保留工作證、廠牌、有公司蓋章的文件等證明你與公司屬于勞動關(guān)系而不是勞務(wù)關(guān)系。4、日常工作中可以對企業(yè)公告欄、有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的文件進行拍照保留證據(jù)。5、你可以持身份證及廠牌依法到勞動局申請仲裁，如果仲裁結(jié)果不滿意，你還可以15日之內(nèi)依法到廣水市人民法院進行起訴（免費受理），如果對判決結(jié)果依然不滿意，可以到隨州市中級人民法院進行上訴。維權(quán)的路很辛苦也不平坦，你要做好打持久戰(zhàn)的準備，但最終的勝利是屬于你的，因為公司違法了，要相信人民法院會公正判決的。