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[教育新聞] 曾都區(qū)南郊中心小學(xué)舉行2021年“青藍工程”師徒結(jié)對儀式

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    發(fā)表于 2021-9-14 16:14:54 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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        為了促進新教師專業(yè)成長,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進教師間的業(yè)務(wù)交流,加強教師間的相互學(xué)習(xí),提高學(xué)校師資的整體水平,提高教學(xué)質(zhì)量,9月14日上午,南郊中心小學(xué)召開“青藍工程”師徒結(jié)對啟動儀式。


    教務(wù)主任王金玉宣讀了“青藍工程”師徒結(jié)對教師名單

    南郊中心小學(xué)教師“青藍工程”實施方案
        為了促進新教師專業(yè)成長,發(fā)揮學(xué)校骨干教師的示范和輻射作用,增進教師間的業(yè)務(wù)交流,加強教師間的相互學(xué)習(xí),提高學(xué)校師資的整體水平,提高教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動,具體方案如下:
        一、結(jié)對目標:
        幫助青年教師盡快成長,勝任學(xué)校安排的教學(xué)等各個崗位的工作。
        二、教師“師徒結(jié)對”活動的基本內(nèi)容:
        “師徒結(jié)對”活動的主要圍繞教學(xué)工作開展。包括備課、常規(guī)課、研究課、輔導(dǎo)、教學(xué)研究、班級管理等工作。
        三、教師師徒結(jié)對對象:
      
      
      陳   琳
      
      王   華
      
      代  燕
      
      鐘傲云
      
      朱  俊
      
      朱  俊
      
      
      
      周紫桐
      
      陳婉秋
      
      陳欣語
      
      劉曉慶
      
      魏復(fù)容
      
      張夢琪
      
         四、師徒職責(zé):
        1、師傅:
        做到“三帶”:
        帶師魂──敬業(yè)愛崗,無私奉獻;
        帶師能──教學(xué)業(yè)務(wù),班級管理的基本技能;
        帶師德──教書育人,為人師表。
        2、徒弟:
        做到“三學(xué)”:
        學(xué)思想──學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,樹立先進的教育理念;
        學(xué)本領(lǐng)──熟練掌握教學(xué)業(yè)務(wù)基本功,班級管理等先進經(jīng)驗;
        學(xué)為人──遵紀守法,誠實正直。
        五、具體要求:
        1、師傅:
        (1)全面關(guān)心徒弟的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想。加強與相關(guān)年級、班主任和學(xué)生聯(lián)系,了解徒弟的日常工作情況,指導(dǎo)徒弟及時調(diào)整工作目標和工作方法。
        (2)向徒弟介紹教學(xué)經(jīng)驗,提供教學(xué)信息。每周上1-2節(jié)示范課,并為徒弟說課,理性評價自己的課
        (3)精心指導(dǎo)徒弟備好課,認真查閱教案,給予悉心指導(dǎo)并簽注指導(dǎo)意見。
        (4)每學(xué)期指導(dǎo)徒弟上一節(jié)校級公開課或匯報課,按照一節(jié)好課的評價標準評課,評議優(yōu)缺點,寫出指導(dǎo)意見,學(xué)期末上交備查。
        (5)認真審查徒弟批改作業(yè)或試卷情況是否認真,是否達到要求,講評是否有針對性,提出改進意見。
        (6)每學(xué)期末對徒弟作出一次書面綜合評價。
          2、徒弟教師:
        (1)在師傅的指導(dǎo)下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)水平認真進行剖析,確立提高的方向與成長的目標。
        (2)認真?zhèn)湔n,主動求教,主動參加教學(xué)教研交流活動每學(xué)期不少于20次,并做好記錄。
        (3)主動聽師傅的課,每周不少于一節(jié)。講授新課前先聽課,再上課。
        (4)每學(xué)期上公開課或匯報課不少于 1 次,虛心聽取意見并寫好教后記。
        (5)經(jīng)常找?guī)煾祬R報自己的思想、學(xué)習(xí)和工作,積極參加各級各類競賽活動。
        (6)平時加強學(xué)習(xí)并注意積累資料,寫好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)期末上交師徒結(jié)對工作總結(jié)一篇。
        六、管理與考核
        1、建立評估考核與激勵機制:
        根據(jù)師徒結(jié)對實施方案,對師徒結(jié)對工作進行目標考核。強化對師徒進行捆綁式的管理、考核與評價。實行動態(tài)滾動管理,對不稱職的師傅予以調(diào)換,對不認真履職的徒弟給予批評教育限期改正。
        2、總結(jié)表彰
        每學(xué)期末,新教師要進行一次公開匯報教學(xué),屆時,教務(wù)處組織聽評課,并根據(jù)實際情況對“青藍工程”中表現(xiàn)突出的師徒給予表彰。
        教學(xué)分管校長郭超要求各教研組要加強相關(guān)工作的細致考核和督促,確保新老教師結(jié)對出實效,為實現(xiàn)學(xué)校下一階段的跨越式發(fā)展提供保障。
        最后,校長蘇鋒闡述了學(xué)?!扒嗨{工程”師徒結(jié)對活動的意義,并向師傅徒弟們提出了明確的要求和希望。鼓勵各位新老師要用心向自己的師父學(xué)習(xí),向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),不斷提升自己的綜合素養(yǎng)和教學(xué)水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。在座的結(jié)對師傅都深感責(zé)任之重大,徒弟們也做好了虛心求教的準備,都希望以“青藍工程”為契機,實現(xiàn)自身教學(xué)素養(yǎng)的再發(fā)展。
        打造一支責(zé)任心強、綜合素養(yǎng)高的教師隊伍,一直是我校工作的重中之重。而“青藍工程”的堅持實施,為此提供了重要保障。我們相信,南小的教師隊伍不僅規(guī)模越來越大,而且質(zhì)量會越來越高,南小的明天會更好!




    圖文:凡 煉、海 松
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