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讓殘疾人享受勞動的快樂

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2020-11-24 09:01:14 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    讓殘疾人享受勞動的快樂

    ——湖北雅都恒興紙業(yè)有限公司助力殘疾人就業(yè)紀(jì)事


    圖為肢殘員工王華海、帥小平在技術(shù)人員指導(dǎo)下,操控鍋爐主控室運(yùn)行。

      隨州日報全媒記者 唐天才
      11月23日,走進(jìn)廣水辦事處湖北雅都恒興紙業(yè)有限公司車間,伴隨著機(jī)器的轟鳴聲,記者看到一些殘疾員工正緊張有序、安全規(guī)范地操作著,臉上寫滿勞動的喜悅。
      “為積極響應(yīng)國家促進(jìn)殘疾人就業(yè)的號召,去年下半年以來,在殘聯(lián)的支持下,公司開發(fā)崗位招聘殘疾人就業(yè),先后有近150名殘疾人入職離職,目前在崗殘疾職工88名。經(jīng)過崗位技能培訓(xùn),在車間、財務(wù)、倉庫、行政、安保、后勤等多個崗位工作,年齡最大的58歲、最小的19歲?!鞭k公室主任易玲介紹說。
      公司主張“雅都有大愛”,力所能及地對殘疾人勞動者傳遞溫暖、快樂和價值。工作上,針對殘疾員工殘疾等級以及他們的特點,采取師傅帶徒弟辦法,提高他們的工作技能,因人施策安排合適崗位。對聾啞員工,安排在沒有車輛來往、安全位置佳的地方工作;為防止肢體殘疾員工滑倒,安排他們在無水、不打滑的地方工作;對視力有問題殘疾員工,根據(jù)其特長安排合理崗位;對患有精神病員工,安排較輕松崗位,并安排專人關(guān)注他們的情緒變化,發(fā)現(xiàn)異常趕緊處理。
      在生活上,規(guī)范殘疾員工日常行為,引導(dǎo)他們愛干凈整潔,定期對他們宿舍進(jìn)行檢查,要求他們床上被子床單干凈整齊,桌面物品歸類放好,地面沒有雜物垃圾,床邊鞋子等物品歸類放置好。
      細(xì)微之處見真情。在生活中照顧殘疾員工需求,完善配套設(shè)施,對洗手間、浴室增加手扶欄桿,給肢體不便的殘疾員工安全感。在殘疾員工宿舍安裝了網(wǎng)絡(luò),方便他們在手機(jī)上看新聞。為3對殘疾員工夫妻安排舒適的夫妻宿舍。
      每天利用早餐、中餐、晚餐時間,對智力殘疾員工進(jìn)行清點,保證萬無一失,發(fā)現(xiàn)沒到者趕緊查找,直到找到為止。組織籃球、乒乓球與象棋比賽等,使殘疾員工文化生活豐富多彩。
      在春節(jié)、殘疾人保障日、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,公司為殘疾員工準(zhǔn)備節(jié)日禮物,讓他們感受到家庭般的溫暖。還為他們購買了“五險”,解決他們的后顧之憂。一次在車間,一名殘疾員工突然發(fā)病,疼痛難忍。公司負(fù)責(zé)人獲悉后,趕緊把他送到醫(yī)院治療,并墊付醫(yī)藥費(fèi)。
      當(dāng)天中午,記者走進(jìn)食堂,看到排隊打飯的殘疾員工們不插隊、講秩序,吃飯時珍惜糧食不浪費(fèi),文明用餐。午餐有青菜、魚塊與紅燒肉?!懊坎投澮凰?,逢周三周六加餐。從6月開始,再人均每餐增加2元補(bǔ)貼,以提高伙食質(zhì)量,讓所有員工都能吃好?!币琢嵴f,“在夏天,公司安排食堂熬綠豆湯送到車間,并為殘疾員工發(fā)藿香正氣丸、清涼油、冰鎮(zhèn)西瓜等,進(jìn)行防暑降溫?!?/font>
      肢體殘疾員工王華,進(jìn)公司前沒有工作,家庭負(fù)擔(dān)較重,現(xiàn)在在公司做后勤工作?!笆枪窘o了我一個工作平臺,現(xiàn)在有了穩(wěn)定收入,能自食其力,而且有了積蓄。我在這里還學(xué)會了生活技能,對人生有了新的認(rèn)知,對自己的工作很滿意,找回了自信,我非常感謝公司?!蓖跞A高興地說。
      該公司殘疾員工占總員工總數(shù)近三分之一,目前是隨州市安置殘疾人就業(yè)最多的單位,受到隨州市和廣水市殘聯(lián)的充分肯定。易玲說:“安置殘疾人就業(yè)工作是一項雙贏的舉措。我們能感覺到,他們現(xiàn)在都能熟練工作,愛崗敬業(yè),享受著勞動帶來的快樂,公司也享受到稅費(fèi)優(yōu)惠政策,提升了企業(yè)文化內(nèi)涵和知名度?!?/font>


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