【人口普查】隨州市：“三個確?！痹鷮嵧七M“兩員”選聘管理工作

隨州日報

隨州市：“三個確?！痹鷮嵧七M“兩員”選聘管理工作

    “兩員”選聘工作，是人口普查最基礎(chǔ)的工作之一，“兩員”素質(zhì)的高低直接影響到普查數(shù)據(jù)質(zhì)量和登記進度，關(guān)系到普查工作的成敗。隨州市人普辦高度重視，細致部署，嚴格要求，“三個確?！痹鷮嵧七M“兩員”選聘與管理工作。
    一是確保隊伍的專業(yè)性。人口普查業(yè)務(wù)要求高、工作范圍大，“兩員”的選用和培訓，直接關(guān)系到這次普查的成敗。在“兩員”的選聘過程中，優(yōu)先選擇有群眾工作經(jīng)驗，有過普查或大型調(diào)查入戶經(jīng)驗的人員。深層次、多角度、全方位開展業(yè)務(wù)培訓，著力打造一支作風扎實、業(yè)務(wù)過硬、能打硬仗的普查隊伍，不折不扣地完成普查任務(wù)。
    二是確保隊伍的實用性。七人普采取電子化方式開展普查登記，并實行聯(lián)網(wǎng)實時上報，這就要求“兩員”中需要配備一定數(shù)量的PAD操作員，能夠熟練使用電子采集設(shè)備獨立開展工作。在“兩員”的選聘過程中，不僅要選擇熟悉小區(qū)情況、業(yè)務(wù)熟練的“老普查”，還要選擇一批年級較輕、充滿活力的“新普查”，新老搭配、各取專長，共同努力圓滿完成普查工作。
    三是確保隊伍的紀律性。建立健全普查工作制度，完善工作流程，嚴肅工作紀律，對“兩員”選聘工作進行規(guī)范化管理。根據(jù)“工作周報制”，建立普查指導員與普查員信息庫，及時掌握各地“兩員”選聘進度及質(zhì)量。規(guī)范工作紀律，要求“兩員”執(zhí)行入戶調(diào)查等普查任務(wù)時要主動出示證件，表明身份。定期整理工作日志，妥善保管普查有關(guān)資料、文件和PAD。依法普查，嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》規(guī)定，對在普查工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息應(yīng)予以嚴格保密。