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隨州推薦“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”系列名單公布!先睹為快!

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發(fā)表于 2019-3-22 10:45:00 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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; i. D/ T/ F; P8 ]- ~關(guān)于推薦2019年湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和工人先鋒號評選對象的公示根據(jù)湖北省總工會《關(guān)于推薦評選2019年全國、湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國、湖北省工人先鋒號的通知》(鄂工辦〔2019〕6號)精神,“五一”前夕,省總工會將表彰一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)職工,分別授予“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀昂笔」と讼蠕h號”。按照公開、公平、公正的原則,經(jīng)基層逐級推薦,現(xiàn)將擬推薦評選對象情況進(jìn)行公示。' _1 ?5 c3 e! Z! U0 c

1 N, H" C$ |+ A* J/ Z& E- S0 p公示時(shí)間:2019年3月21日至 25日。9 u0 q2 o6 c1 H& {; D
公示期間,若有異議,任何單位和個(gè)人均可通過來信、來電、來訪等形式,向市紀(jì)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)(含市總工會)紀(jì)檢組反映。反映情況要客觀真實(shí),以單位名義反映情況的材料須加蓋單位公章,以個(gè)人名義反映情況的材料應(yīng)署名并提供聯(lián)系方式。4 K7 T  g1 X0 M
地址:隨州市民政局辦公樓602室,郵編:441300。8 X: V7 W2 ~+ Z8 ^; k: w
聯(lián)系電話:0722-3590681
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7 r0 R  D+ s9 t" ]                                        隨州市總工會
+ `. [; ~2 D$ R; E: M                                      2019年3月21日: U: }) G2 D% m& K

# Q8 S+ ^. Z  l7 Q% O湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和湖北省工人先鋒號; F8 L) o9 W/ Y* \+ D
推薦評選對象基本情況
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  l" A7 s' u2 w! Y$ O: O  |/ n4 c# ?3 v4 y5 v! w; W9 e
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9 s( M/ z% m9 U" O% P湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀推薦評選對象:7 r! W& n  D! u; o' a, k: [. \4 R
1、湖北江南專用特種汽車有限公司。
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該公司2007年成立,是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的特種專用車改裝為主的高新技術(shù)企業(yè),公司連續(xù)多年納稅過千萬,先后獲得全省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)、“全國守合同重信用企業(yè)”、“隨州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號。公司2018年投資100余萬元改造職工食堂,增加職工餐補(bǔ),安裝了車間吸煙除塵設(shè)備,為職工創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司發(fā)展的同時(shí),不忘履行社會責(zé)任,多次參與慈善公益捐贈70萬元。2018年7月,公司對洛陽鎮(zhèn)永興村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧10萬元,預(yù)計(jì)該項(xiàng)目建成后年增收約5萬元,集體增收2萬元。把企業(yè)做大做好、做精做專,力爭在較短時(shí)期內(nèi)把江南公司辦成全國專用車行業(yè)的龍頭企業(yè),使“江特”產(chǎn)品沖出亞洲、走向世界”,是江南公司的發(fā)展目標(biāo)和愿望!
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/ ?$ U5 _: |- D3 s0 B2、國家稅務(wù)總局隨州市稅務(wù)局。, U' u, X6 w- Y  g

' d. C# `2 ^1 y' S; Z隨州市稅務(wù)局組織稅費(fèi)收入和減稅降費(fèi)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。2018年,全系統(tǒng)共組織稅費(fèi)收入 97.3億元、同比增長11.1%,全年累計(jì)減免稅費(fèi)21.5億元。堅(jiān)持黨對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo),集中力量打贏了“掛牌、三定和社保非稅職能劃轉(zhuǎn)”三大攻堅(jiān)戰(zhàn),第一時(shí)間完成了基層黨組織的成立選舉工作。充分發(fā)揮工會職能,開展了趣味運(yùn)動(dòng)會等形式多樣的活動(dòng),組隊(duì)參加市第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會,榮獲團(tuán)體第二名。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”, 143項(xiàng)涉稅事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”,80個(gè)辦稅事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一次不用跑”。升級線上“銀稅互動(dòng)”融資服務(wù),幫助376家企業(yè)簽約融資4億元。推出光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)扶貧模式,脫貧攻堅(jiān)工作年年均為先進(jìn)單位。該局先后被評為“全國模范職工之家”、“全國文明單位”。' c% J8 P) |+ c) i0 Z8 r
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3、湖北裕國菇業(yè)股份有限公司。2 |- m$ Y6 J$ ~
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該公司成立于2000年7月,是國內(nèi)香菇行業(yè)首家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)和國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、首家登陸全國性資本市場企業(yè),2017年實(shí)現(xiàn)營收15億元、出口1.56億美元、稅收8747萬元。公司深入開展送溫暖工程,對70多名特困職工幫扶資金 20多萬元,資助 5位困難職工子女順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)。公司倡導(dǎo)實(shí)施“大培訓(xùn)”工程,積極開展全員技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。每年投入500多萬元開發(fā)新產(chǎn)品,積極組織職工研發(fā)的項(xiàng)目參加科技創(chuàng)新評選,為員工研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品申報(bào)專利保護(hù)。開展以“雙愛雙評”為主要內(nèi)容“職工之家”建設(shè)活動(dòng)。創(chuàng)立了雷于國勞模創(chuàng)新工作室,有效激發(fā)了職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。2 G+ h+ @" x; V% y
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6 f) \2 |$ W5 ?7 O9 T/ }7 b湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦扑]評選對象:
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3 L' ~0 D7 l6 w" i3 I) n) R  y; S7 h4 Q; B
1、嚴(yán)小誠,男,湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣水卷煙廠電工。
  b: ]: b% I! i9 _( ~# W) f0 a, }
' K+ H& w1 a' `& _6 \9 s! L. }他先后完成了上百項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,多次榮獲湖北中煙科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、精益改善達(dá)人稱號,被評為廣水卷煙廠優(yōu)秀員工、廣水市勞模、廣水市十佳杰出青年、湖北省創(chuàng)新能手,2018年榮獲湖北中煙“金葉工匠”稱號。嚴(yán)小誠經(jīng)常自發(fā)組織電工班人員進(jìn)行電工技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、變頻器傳動(dòng)、PLC技術(shù)、組態(tài)技術(shù)等方面的培訓(xùn)。他利用閑余時(shí)間,先后自學(xué)了各類編程技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、各種PLC技術(shù)等等。多年來積極參與烘絲前的自動(dòng)增濕裝置、切梗機(jī)的進(jìn)料料位控制改造等等小改小革項(xiàng)目,充分實(shí)踐了全能專家的稱號。3 W' |! y. S- h  a2 k7 T

6 D" K' F7 d# e3 w2、閔波平,男,黃鶴樓酒業(yè)(隨州)有限公司總經(jīng)理。- W* e' h7 K" ]: N

* \1 H0 s' d9 I+ O7 F他于2003年2月進(jìn)入公司后多次被評為公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀管理者、勞動(dòng)模范,2010年至今任黃鶴樓酒業(yè)隨州分廠總經(jīng)理、支部書記,2013年被市高新區(qū)授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2014年被市高新區(qū)授予“特殊貢獻(xiàn)企業(yè)家”、2015年獲“突出貢獻(xiàn)企業(yè)家”、2018年被市委、市政府授予“突出貢獻(xiàn)企業(yè)家”榮譽(yù)稱號。自全面實(shí)施卓越績效管理以來,該企業(yè)年產(chǎn)量大幅上升,質(zhì)量穩(wěn)步提高,市場銷量增長明顯,稅收逐年提高。為提高基酒質(zhì)量,他組織專家團(tuán)隊(duì)重新培養(yǎng)窖泥,使基酒質(zhì)量顯著提高,濃香風(fēng)格也顯現(xiàn)出來,質(zhì)量從L3級上升到L2級,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)歩提升,消耗也大幅降低,有效保障了生產(chǎn)需求,得到總部和市場認(rèn)可,隨州分廠2013-2015連續(xù)三年被評為集團(tuán)公司最佳團(tuán)隊(duì)。8 K- z1 o; H$ O+ H6 k7 w
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3、代理剛,男,隨州市公共交通有限責(zé)任公司3路車隊(duì)駕駛員。1 L# W0 c7 o$ g! U; e; K8 d) z
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代理剛同志2000年12月從部隊(duì)復(fù)員到公司工作至今,十幾年如一日,工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。他始終把運(yùn)營安全放在首位,真正做到“車不掉漆、人不傷皮”,安全行車100余萬公里,無事故、無投訴。他經(jīng)常與同事探討安全行車和如何提高服務(wù)質(zhì)量,勤于對車輛進(jìn)行保養(yǎng),以雷鋒式駕駛員張兵為榜樣,用“王靜”工作法規(guī)范自己的言行,主動(dòng)關(guān)心、真誠服務(wù)老弱病殘?jiān)械忍厥獬丝汀KUf,身為一名駕駛員,有義務(wù)擔(dān)當(dāng)傳播社會主義精神文明的使者,要用真誠的微笑,真誠的服務(wù),使乘客感受到關(guān)愛和溫馨,讓微笑成為公交的亮麗名片。他經(jīng)常將拾到的手機(jī)等物品送還乘客,用一顆赤誠的心,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
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4、熊欣,男,隨縣殷店鎮(zhèn)文化服務(wù)中心書記。) t. L& U$ V. `- D9 j7 \

1 O. v1 t  R1 f3 W他扎根基層文化站32年,勤奮筆耕30余年,發(fā)表文學(xué)作品200余件,出版詩集散文集兩部,創(chuàng)作文藝節(jié)目和專題片撰稿60多個(gè),參與策劃文藝活動(dòng)和主持詞撰稿100余場。他挖掘本地文化資源,致力于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護(hù),把先進(jìn)文化播灑于農(nóng)村文化陣地。他兼任隨縣作協(xié)主席,創(chuàng)辦了《烈山湖》刊物和《神農(nóng)文藝》微信公眾號,連任三屆縣政協(xié)委員,開通了“熊欣委員社情民意工作室”。他以無私奉獻(xiàn)的情懷培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀文學(xué)人才,帶出了一支高素質(zhì)的文學(xué)隊(duì)伍。曾獲隨縣第一屆拔尖人才、隨州市“領(lǐng)軍人物”德藝雙馨、全省宣傳思想文化工作先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號。
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. D. y5 n! O( Q7 W# R湖北省工人先鋒號推薦評選對象:( ]+ {8 Q2 s# I# L6 R

8 S0 ~! B. F" k! {# O/ B2 O& c6 \1、健民集團(tuán)葉開泰國藥(隨州)有限公司二車間制粒工段。! F$ k6 L8 w6 y3 N+ i

7 w/ |. O' [0 b5 b/ f) r# k4 F7 X健民葉開泰國藥(隨州)有限公司二車間制粒工段以“提質(zhì)增效”為目標(biāo),多次攻克技術(shù)難關(guān),使國藥老字號“葉開泰”重?zé)ㄉ鷻C(jī)與活力,為公司初步實(shí)現(xiàn)中藥生產(chǎn)現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。制粒是中藥制造的關(guān)鍵,直接影響藥品質(zhì)量和效益。2018年,工段長周發(fā)軍帶領(lǐng)全工段41人,圍繞“改進(jìn)制粒工藝”刻苦攻關(guān),經(jīng)過180天不分日夜的反復(fù)試制、分析、比較,改兩次制粒為一次制粒,通過了集團(tuán)工藝技術(shù)部驗(yàn)證,使制粒合格率達(dá)到99%,人工成本下降45%,能耗下降30%。該工段全年制粒903批次、250噸,節(jié)約成本285萬元。制粒工藝突破,為產(chǎn)品大規(guī)模生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支持。+ W3 }' W- F4 `, m% ?
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2、湖北俊浩專用汽車有限公司房車班組。- v1 _9 a. Q' A# b0 V' ^6 g* y

5 ^' D) m2 u1 C. S% X9 Y0 J房車班組多年來在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方面勇于創(chuàng)新,為公司旅居車躋身湖北省行業(yè)三強(qiáng)做出了突出貢獻(xiàn)。2018年該班組在負(fù)責(zé)人李永鵬的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)銷翻倍。特別是綜合改革、技術(shù)研發(fā)以及產(chǎn)品升級等,成為隨州市旅居車窗口。市長郭永紅來公司調(diào)研時(shí),在觀摩公司旅居車產(chǎn)品后,明確表態(tài)將俊浩公司納入市管企業(yè)。一直以來,該班組積極研究新技術(shù),開發(fā)新產(chǎn)品,始終保證公司每年至少有一款主打產(chǎn)品進(jìn)入市場。該班組始終貫徹公司“艱苦奮斗、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化,近年來在公司組織的各項(xiàng)技能競賽、班組比武中均拔得頭籌,為公司品牌建設(shè)、口碑建設(shè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
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3、華新水泥隨州有限公司質(zhì)量技術(shù)部。
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華新水泥隨州有限公司質(zhì)量技術(shù)部現(xiàn)有員工8人,在質(zhì)量技術(shù)部部長齊桂紅同志的帶領(lǐng)下,該部全體員工始終將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的生命,多年來持續(xù)保持出廠水泥合格率100%,富裕強(qiáng)度合格率100%,袋重合格率100%的主要質(zhì)量技術(shù)指標(biāo),并榮獲多項(xiàng)殊榮。2016年榮獲全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組、全國建材行業(yè)優(yōu)秀班組、2016年全國建材行業(yè)QC小組成果現(xiàn)場發(fā)布三等獎(jiǎng)、在2017年“弘朝杯”第十六次水泥化學(xué)分析大對比中榮獲“優(yōu)良獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號,在法國里昂大對比中對比合格率100%,名列華新水泥股份公司前列。
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4、青島啤酒(隨州)有限公司包裝部易拉罐線班組。5 C0 O9 |% v  \6 p" y3 C  c3 `$ j
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易拉罐線乙班是一個(gè)年輕化的班組,多次獲得“先進(jìn)班級”、”先進(jìn)集體“等榮譽(yù)稱號。青島啤酒(隨州)有限公司自2016年12月搬遷擴(kuò)建以來,生產(chǎn)效率問題一直是困擾公司的難題,包裝部易拉罐線乙班不怕苦不怕累,找問題、定措施、提改進(jìn),在短短的一年時(shí)間里效率由60.20%提升到2018年的90.3%。在2018年6-8月產(chǎn)銷旺季,易拉罐線乙班犧牲休假時(shí)間,連續(xù)三個(gè)月不休息全力以赴的支持生產(chǎn),保質(zhì)保量完成了生產(chǎn)任務(wù)。2019年6月份包裝部實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)量12361KL,創(chuàng)造了新的單月產(chǎn)量歷史記錄;8月18日罐線產(chǎn)量255.683kL,刷新了包裝部單日產(chǎn)量歷史最高記錄,為旺季啤酒市場供應(yīng)做出了巨大貢獻(xiàn)。/ z6 Y( N# e# F) f8 e8 P

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