廣水市科技經(jīng)信局 “干部素質提升年”活動實打實

隨州日報

　　隨州日報訊（通訊員劉紫雯、呂慧）自全市“干部素質提升年”工作啟動以來，廣水市科技經(jīng)信局緊扣干部成長全鏈條，以“想干事、能干事、干成事”為主線，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進，著力在干部思想淬煉、能力提升、實戰(zhàn)歷練上下功夫，探索出一條具有科經(jīng)特色的干部素質提升新路徑。
　　該局以青年干部“學講曬”活動為抓手，在學深講透曬實中全面提能，實現(xiàn)干部政治素養(yǎng)和作風擔當雙提升。圍繞習近平總書記考察湖北重要講話精神、支點建設、“廣水十問”等核心內(nèi)容，組織集體學習、開展專題研討；開展“七一”黨建廉政融合教育活動，重溫入黨誓詞、參觀紅廉場館、舉辦老干部榮退儀式，筑牢黨員干部思想根基。組織業(yè)務骨干赴宜昌、恩施、襄陽等地學習商貿(mào)企業(yè)入庫納統(tǒng)、“工貿(mào)分離”以及跨境電商產(chǎn)業(yè)園建設工作經(jīng)驗，到福安市委黨校學習機關建設與黨校管理先進做法，切實拓寬視野、更新理念、增強本領。建立輪值主講機制，青年干部結合政策熱點、心得交流、讀書分享等每周確定一個主題，輪流上臺主講；聚焦實數(shù)融合、稅收優(yōu)惠等專業(yè)內(nèi)容開展集中培訓，全面提升干部業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。建立“曬信息、曬成績、曬擔當”激勵機制，每周“晾曬”發(fā)稿成績，每季開展評比獎勵，每半年開展述職評議，公開展示干部履職實況。培樹青年骨干6名，發(fā)揮標桿示范作用，營造比學趕超的濃厚氛圍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
　　激勵干部下企業(yè)、進車間、送政策、解難題，在攻堅一線、服務前沿錘煉本領、創(chuàng)造實績。建立“一對一”申報輔導機制，幫助3家企業(yè)獲批湖北省制造業(yè)高質量發(fā)展專項資金，成功培育省級以上試點示范企業(yè)12家。開展“金融服務進企業(yè)”月訪活動，干部下沉一線收集需求、定制方案，今年累計為300余家企業(yè)協(xié)調(diào)融資貸款7200萬元，疏通企業(yè)發(fā)展“資金血脈”。牽頭建立廣水市四大家領導“四個一”包保服務機制，組織30位該市領導深入企業(yè)調(diào)研走訪，全面收集企業(yè)困難訴求。召開“一企一策”專題懇談會，協(xié)調(diào)相關單位推動解決5家重點企業(yè)發(fā)展難題15個，全力助企紓困，優(yōu)化營商環(huán)境。