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隨州市推動(dòng)“以工代訓(xùn)”助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗

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樓主

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  • TA的每日心情
    開(kāi)心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2020-9-8 08:42:37 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |正序?yàn)g覽 |閱讀模式

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    每人每月500元最長(zhǎng)可領(lǐng)6個(gè)月

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    我市推動(dòng)“以工代訓(xùn)”助力企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗
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      隨州日?qǐng)?bào)訊(全媒記者劉詩(shī)詩(shī)、通訊員孫建波、王旭)“焊接的時(shí)候焊槍要保持穩(wěn)定,電流不要太大……”近日,在齊星公司焊裝車(chē)間,該公司的技術(shù)骨干陳天剛在流水線(xiàn)上給徒弟們講解車(chē)身的焊接技術(shù)。陳天剛到齊星公司上班已有6年,目前是中級(jí)技師,帶了8個(gè)徒弟。& P0 S- B8 h' f, c
      齊星公司推進(jìn)員工崗位培訓(xùn)是我市推進(jìn)“以工代訓(xùn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)”的縮影。該公司人力資源部部長(zhǎng)張雨介紹,今年落實(shí)了新型學(xué)徒制、崗前培訓(xùn)、崗位技能提升、以工代訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到3000人。) @0 K5 M! C0 r5 \  }0 h/ n
      “以工代訓(xùn)”就是企業(yè)利用自有場(chǎng)地、自有設(shè)備,安排職工在工作崗位上邊工作邊學(xué)習(xí)邊培訓(xùn),在工作中提高技能水平。7月2日,隨州市人社局和財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于以工代訓(xùn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(下稱(chēng)《通知》),指出要以“以工代訓(xùn)”為突破口,以受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)為重點(diǎn),精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)實(shí)際需求,引導(dǎo)支持企業(yè)有針對(duì)性地開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,力爭(zhēng)惠企培訓(xùn)政策實(shí)現(xiàn)全覆蓋。& d: b* z' D' P. ?! E4 O8 y
      根據(jù)《通知》,以工代訓(xùn)補(bǔ)貼適用于隨州地區(qū)的所有企業(yè),企業(yè)可組織在崗職工立足工作崗位培訓(xùn),采取集中講授、工間交流、以老帶新、以師帶徒、崗位競(jìng)賽等形式,階段性加強(qiáng)生產(chǎn)崗位急需技能的培訓(xùn)和強(qiáng)化。根據(jù)參訓(xùn)職工人數(shù),按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼企業(yè),最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。5 Q6 V2 x' x7 R+ c* ?6 O
      據(jù)悉,今年以來(lái),我市先后出臺(tái)了重點(diǎn)就業(yè)群體技能提升培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新技師培訓(xùn)、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和以工代訓(xùn)等多項(xiàng)補(bǔ)貼政策,線(xiàn)上線(xiàn)下組織職業(yè)技能培訓(xùn)1.34萬(wàn)人,專(zhuān)賬資金支出比例過(guò)半,達(dá)到1014萬(wàn)元。
    , E, d$ h) |3 t6 x0 U$ |, @: g  市人社局負(fù)責(zé)人介紹,人社部門(mén)將進(jìn)一步加大惠企力度,當(dāng)好“店小二”,精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)實(shí)際需求,啟動(dòng)實(shí)施新一輪“以工代訓(xùn)百日攻堅(jiān)行動(dòng)”,進(jìn)一步提高政策覆蓋率和企業(yè)獲得感。
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