【黨旗飄飄】優(yōu)秀黨務工作者、市市場站站長郭國成:從黨建中汲取力量

隨州日報

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從黨建中汲取力量

——記優(yōu)秀黨務工作者、市市場站站長郭國成

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; @1 [/ d# o' G0 `. m隨州日報全媒記者 馮家園 實習生 張子玄 通訊員 周先軍
' H5 j2 W7 t8 b　　連日高溫，市建筑市場管理站站長郭國成帶領黨員干部深入到各建筑工地，檢查各施工方防暑降溫措施，叮囑企業(yè)一定要避開高溫作業(yè)，保障建筑工人的安全。
2 O8 l# c+ f( E! e　　在市場站，郭國成十分重視黨建工作。他說：“抓黨建，不是浪費時間，耽誤工作，反倒是凝聚了干部職工的共識，更利于工作開展?！?font class="jammer">% A, {, U" I8 J: e6 \; z
　　從黨建中汲取力量，創(chuàng)造佳績。郭國成帶領市場站屢創(chuàng)佳績，管理執(zhí)法等多項工作走在全省前列，他個人被授予“隨州市五一勞動獎章”“湖北省建筑市場管理先進個人”等榮譽稱號。今年，他被評為全市優(yōu)秀黨務工作者。
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- p5 _- w+ B; v3 H把黨建工作放首位
$ W0 A2 m7 e9 H0 R　　黨政軍民學，東南西北中，黨是領導一切的。工作中，郭國成始終把黨建工作放在首位。年初制定黨建工作計劃，并把黨建貫穿全年各項工作中，認真落實“三會一課”制度，開展好主題黨日和組織生活會等，以各種形式教育全體黨員干部。
　　他說：“人活著，最重要的是精神支撐?！彼氏却狗?，加強理想信念教育，補足精神之鈣。經常把黨的歷史、新時代的要求、黨員干部的必備素養(yǎng)等內容灌輸給每一個干部職工，筑牢每一位職工的理想信念之魂。
　　他帶頭學習黨紀法規(guī)、講黨課、落實八項規(guī)定等，用實際行動踐行自己的入黨誓言。充分運用干部職工QQ群、微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，全方位、立體化地組織黨員干部學習《黨章》《條例》《準則》等。在他的帶動下，全站干部職工自覺形成了比學習、比干勁、比業(yè)績的良好風氣，上班遲到早退、工作時間上網聊天、干工作馬虎應付等“不在狀態(tài)”問題得到治理，職工精神面貌大為改觀。
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以黨建促業(yè)務發(fā)展
　　以黨建工作引領業(yè)務工作開展，這是郭國成抓黨建工作的心得。他說：“黨建工作抓好了，業(yè)務工作也能上去?！?br /> # H* N! V2 q& f, P* U/ ?. p" ~　　近幾年，郭國成帶領全站職工，在深入調研后出臺了建筑市場“五個關鍵環(huán)節(jié)管理”、“三個階段巡查”、《執(zhí)法人員分片包干責任制》、對違法違規(guī)行為實行“六步走”（函告、停工整改、再次督辦函、領導約談、聯(lián)動管理、立案查處）等一系列創(chuàng)新舉措，促使建筑市場逐步規(guī)范。
　　2014年6月，我市出臺建筑市場“黑名單”制度，并發(fā)布首批“黑名單”，在建筑市場震懾力很大。該制度在全省首發(fā)，被省住建廳在全省進行了推廣。一位建筑企業(yè)負責人表示，列入“黑名單”，兩年在隨州市場沒有工程可做，影響深遠。
　　近三年來，市場站下達督辦及整改通知書130多份，停工通知書92份，立案查處違法工程30余起。建筑市場秩序不斷好轉，未批先建問題基本杜絕，“三包一靠”問題明顯減少，一級資質企業(yè)由1家增加至6家。三年來，我市建筑業(yè)產值以每年20億元的增幅遞增。
　　該站深化“放管服”改革，從優(yōu)化營商環(huán)境入手，率先在全省取消各種來隨登記備案和非國有資金自主招標等措施，各種行政審批事項不斷提速，辦理手續(xù)實現了“零障礙”。

踐行黨員為民本色
　　建筑市場，農民工眾多，拖欠農民工工資的案例時有發(fā)生。郭國成總是告誡全站職工：不讓農民工兄弟過好年，我們誰也別想過好年。
5 R8 F$ e6 H$ r　　2017年臘月廿八，因清河星苑某項目拖欠農民工工資，導致大規(guī)模農民工上訪，堵塞交通。獲知情況后，郭國成帶領工作專班迅速來到事發(fā)現場進行調解?？吹綆资晦r民工情緒激動，為避免突發(fā)情況的發(fā)生，他及時把建設單位、施工單位和農民工代表召集在一起先行溝通協(xié)調。
　　他一邊依據法律法規(guī)對建設單位和施工單位的拖欠行為進行了警告，一邊逐一和農民工代表溝通，曉之以理，動之以情。在他的督辦下，建設單位和施工單位想辦法籌措資金將農民工工資全部支付到位。從早上9點多，一直到晚上10點多，他只吃了塊面包充饑。
　　幾年來，他先后50多次深入建設工地現場上門服務、現場辦公，為企業(yè)和群眾辦實事好事60多件，踐行著一名共產黨員為民擔當的本色。
　　他還嚴格按照黨風廉政建設的有關規(guī)定要求自己，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，切實履行“兩個責任”。發(fā)現誰在工作中出現“吃、拿、卡、要、報”以及借執(zhí)法之名為自己“撈好處”等不廉潔問題，嚴肅查處。該站幾年來沒發(fā)生一起違紀違法案件。

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