把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部大膽用起來(lái)

隨州日?qǐng)?bào)

把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部大膽用起來(lái)

隋組文

　　近期，隨州市51名“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部相繼得到提拔或進(jìn)一步使用，這是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記選人用人重要論述、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措，是貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神、完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)機(jī)制的實(shí)際行動(dòng)，充分體現(xiàn)了市委為黨和人民事業(yè)選好用好干部的政治擔(dān)當(dāng)。
　　推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在選好用好干部。今年年中，市委組織調(diào)研組，集中兩個(gè)多月時(shí)間，對(duì)各縣（市、區(qū)）和73個(gè)市直部門干部隊(duì)伍狀況進(jìn)行全面調(diào)研，共初步發(fā)現(xiàn)掌握“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部156名，經(jīng)市委分批研判并慎重研究決定，已提拔或進(jìn)一步使用了51名。下一步，市委結(jié)合市管領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備，還將從中優(yōu)先選拔使用一批、晉升職級(jí)待遇激勵(lì)一批、交流輪崗培養(yǎng)一批、學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高一批，讓“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部用當(dāng)其時(shí)、用在其位、用其所長(zhǎng)，樹立重實(shí)干實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。
% O0 v' o% ~1 d5 y/ y. x" B: U　　敢擔(dān)當(dāng)善作為是領(lǐng)導(dǎo)干部基本的政治品格和素質(zhì)要求。近年來(lái)，市委旗幟鮮明地把“敢擔(dān)當(dāng)善作為”貫穿選人用人全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，出臺(tái)激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層干部“二十二條”等措施，打好基層作風(fēng)巡查、“訪民情、議民事、解民難”活動(dòng)、“逢四說(shuō)事”工作、新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)基層等“組合拳”，促進(jìn)了政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但也要清醒地看到，在我們身邊一些干部中，仍然存在動(dòng)力不足“不想為”、能力不足“不會(huì)為”、擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的現(xiàn)象。解決好這些問(wèn)題，必須聚焦干部選、育、管、用，上下聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)施策，真正把“敢擔(dān)當(dāng)善作為”的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，使敢擔(dān)當(dāng)善作為成為各級(jí)黨員干部的價(jià)值追求。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)善作為必須做到忠誠(chéng)干凈、思想解放、善謀能干、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。忠誠(chéng)干凈就是要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，清正廉潔。思想解放就是要思維敏捷，思路清晰，視野開(kāi)闊，敢為人先，開(kāi)拓創(chuàng)新。善謀能干就是要工作有思路、有辦法，能夠謀全局抓重點(diǎn)，推動(dòng)工作落實(shí)力度大。敢于擔(dān)當(dāng)就是要大局意識(shí)強(qiáng)，進(jìn)取精神足，遇事不推諉，敢抓敢管，敢于負(fù)責(zé)。實(shí)績(jī)突出就是要推進(jìn)重點(diǎn)工作成效明顯，分管（承擔(dān)）工作有特色、有實(shí)績(jī)，干部群眾認(rèn)可度高。廣大黨員干部要始終不忘初心、牢記使命，在重大斗爭(zhēng)中磨礪、在本職崗位上歷練，切實(shí)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升境界、提高自身素質(zhì)和本領(lǐng)，為黨和國(guó)家分憂，為百姓解難。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要靠自身歷練，也要靠環(huán)境熏陶和機(jī)制激勵(lì)。去年以來(lái)，中央和省委、市委相繼出臺(tái)激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)措施，從制度機(jī)制層面入手，向廣大干部發(fā)出了敢擔(dān)當(dāng)善作為的動(dòng)員令。黨的十九屆四中全會(huì)明確提出，要完善擔(dān)當(dāng)作為的激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。四中全會(huì)精神進(jìn)一步為我市大力培養(yǎng)選拔使用“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部提供了遵循，指明了方向。
6 l! v4 ?% P5 {6 R( N
　　堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，促進(jìn)“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部脫穎而出。各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真落實(shí)黨管干部原則，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，健全落實(shí)集中調(diào)研和日常了解相結(jié)合的“敢擔(dān)當(dāng)善作為”干部發(fā)現(xiàn)識(shí)別機(jī)制，真正把好苗子及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，建立健全知事識(shí)人體系，以精準(zhǔn)考核促進(jìn)干部履職盡責(zé)。堅(jiān)持把政治監(jiān)督作為首要職責(zé)，持續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治，讓干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。全面落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)措施，旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，對(duì)部分人崗不相適應(yīng)、履職表現(xiàn)較差的干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，讓不為者挪位，亂為者丟位，倒逼后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，營(yíng)造拼搏趕超的良好氛圍。